1、如果公积金封存超过2年,不用离职证明也可以取。
2、一般都可以,建议与原单位协商解决。具体的问题需要和原来单位进行协商,也可以根据自己的身份证号码在住房公积金网页查询个人公积金相关缴纳情况。
3、本地户籍的职工离职之后提取公积金,首先要领取《失业证》,拿着《失业证》、身份证、公积金卡到有关部门办理提取业务。
4、因此,一般情况下,没有离职证明是无法取得住房公积金的。 有没有可能在没有离职证明的情况下取住房公积金?尽管离职证明通常是必备的文件,但在某些特殊情况下,仍有可能在没有离职证明的情况下取得住房公积金。
5、住房公积金的钱会一直在你的账户里边,你可以申请提取,一般来说,提取的条件每个地方政策不一样,你需要了解当地的政策,比如湖南:离职时户口在外地的当时就可以提取,户口是本地的需离职2年方可提取。
1、法律分析:离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后,公积金账户就会被封存。提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格,也就是证明提取事由的相关材料。比如买房,可以提供购房合同和全额发票,二手房可提供过户后的房产证。租房,需提供租房发票和合同。
2、公积金一定要封存6个月才能提取。具体原因如下:封存不满6个月的,一般是取不出来的;根据相关规定,住房公积金一般会在员工辞职后一个月内封存。离职后,原单位决定不缴存住房公积金的,由单位经办人办理住房公积金账户封存手续。
3、公积金不是封存状态是可以办理提取的。需要符合条件的。条件符合的去公积金中心办理提取即可!一般本地户口需要封存两年提取,外地户口当月与所在单位解除劳动关系,当月即可办理销户提取手续。办理离职时,企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。
4、能。根据法律快车网显示,公积金未封存是该公积金账户的状态是并没有被封存起来的,处于正常的缴存状态,是可以进行正常提取或是缴存的。
5、公积金账户未处于封存状态,暂无法提取,可能是不符合提取条件,若符合提取条件的,封存状态的公积金可以提取。公积金显示封存一般是公积金缴费中断,但是又无法转移、销户,这时候公积金就会是封存的状态。但是要提取公积金,就需要满足当地公积金中心的提取条件,只要满足了提取条件,那么这时候就可以提取公积金。
根据相关政策,富士康员工自离后应该立即前往当地的住房公积金管理中心办理公积金提取手续。具体时间取决于离职员工的个人情况和待遇。大多数员工需要在离职后15天内提出提取申请,等待受理及审批。如何提取富士康公积金?提取公积金的具体方式通常取决于员工离开富士康的原因。
自行离职可以提,但是要提供离职证明(这样你就需要在自动离职后回单位开证明)。离职为条件取公积金,要为农村户口才能马上提。要提供户口本。没有公积金卡,需要回单位开《提取证明》,自己准备一张自己名下的卡或者存折作为收款账户。
可以的。取得解除合同的证明,本人带上身份证到银行办理。前提是你不是当地人。
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1、若本人因故不能亲自提取仙桃公积金,也可以找人代办。2、委托办理的需要提供:①受托人是委托人配偶或直系血亲需提供委托人和受托人身份证,户口簿或结婚证、公安机关出具的户籍证明等可以...
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